Mission
- Vous approprier la vision technique de l’équipe et contribuer à ses réflexions stratégiques
- Prioriser vos propres tâches de développement en fonction des objectifs du sprint
- Développer et livrer les fonctionnalités dans les délais, en respectant les critères de qualité
- Produire du code de qualité en respectant les standards, les tests et les bonnes pratiques
- Résoudre les bugs et problèmes techniques de votre périmètre et remonter rapidement les blocages
- Suivre vos propres métriques de productivité et de qualité pour vous améliorer en continu
- Optimiser votre temps de développement par la réutilisation du code et l’automatisation des tâches
- Participer activement aux cérémonies Agile : stand-ups, code reviews et rétrospectives
- Échanger avec le Product Owner pour clarifier les exigences fonctionnelles et techniques
- Collaborer avec les développeurs des autres équipes sur les intégrations et les dépendances
- Fournir des feedbacks lors des code reviews et intégrer les retours sur votre propre code
- Documenter votre code, les APIs et les décisions techniques significatives
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, traiter les vulnérabilités identifiées et respecter les contraintes réglementaires applicables
- Aider vos collègues développeurs et partager vos connaissances, retours d’expérience et solutions aux problèmes rencontrés
- Proposer des améliorations des processus de développement et expérimenter de nouvelles technologies dans des contextes appropriés
- Développer vos compétences par la formation et la veille technologique ; contribuer à des meetups, conférences ou projets open source
Profile
- Solide expérience en développement Java (2 ans et +), avec une bonne maîtrise de Java 17/21 "natif" ainsi que de l'eco-système Spring
- Bonne maîtrise de JavaScript
- Bonne compréhension des APIs REST et de l’architecture microservices
- Expérience des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
- Maîtrise de Git, des outils de build (Maven/Gradle) et des pipelines CI/CD (Jenkins ou GitLab CI)
- Culture du test : JUnit, Mockito, tests d’intégration
- Usage efficace des assistants IA (ex. Claude, Cursor, GitHub Copilot) au quotidien : génération et revue de code, tests, débogage, documentation. Esprit critique indispensable : vous restez responsable du code produit (qualité, sécurité, confidentialité des données).
- Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité (OWASP, OAuth2/JWT)
- Expérience du travail en équipe Agile/Scrum et des outils de suivi de tâches (ex. Jira)
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de résolution de problèmes ; esprit d’équipe et goût d’apprendre
- Bonnes capacités de communication orale et écrite en français (l’anglais est un plus)
Skills
- Expérience de Docker et Kubernetes
- Familiarité avec les outils de debugging, de profiling et de monitoring (ex. Grafana, ELK, Dynatrace)
- Expérience du travail en équipes distribuées ou internationales
Infos pratiques
Sur notre site de Bucarest, nous bénéficions d’un emplacement privilégié au cœur du quartier d’affaires de Pipera, à quelques pas de la station de métro Aurel Vlaicu.
Nos bureaux sont situés aux 4ᵉ et 11ᵉ étages de la tour Globalworth Plaza, idéalement placé en face du centre commercial Promenada.
Facilement accessible grâce à la ligne de métro M2 et à de nombreuses lignes STB, notre localisation vous offre également un cadre de travail dynamique, avec de nombreux commerces et espaces de restauration à proximité.
Et pour plus de convivialité, vous pouvez aussi profiter de notre cuisine équipée pour déjeuner sur place avec vos collègues.
Mot du Directeur Général
Présent sur le marché depuis 2017, Cegedim Service Center s’inscrit pleinement dans la stratégie de développement du groupe Cegedim, en s’appuyant sur le fort potentiel de talents IT et BPO en Roumanie. Basé à Bucarest, notre centre de services joue aujourd’hui un rôle essentiel dans le déploiement et le support des solutions du Groupe. Nous contribuons chaque jour à proposer des services performants, innovants et adaptés aux enjeux de transformation digitale de nos clients. Grâce à une croissance continue depuis plus de 8 ans, nous rassemblons aujourd’hui plus de 400 collaborateurs (décembre 2025), engagés dans la construction d’un véritable centre d’excellence opérationnelle. Rejoindre Cegedim Service Center, c’est évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et bienveillant, où l’initiative, la collaboration et le développement des compétences sont pleinement encouragés. Nous recrutons régulièrement des profils francophones sur des métiers variés, en constante évolution, tels que : Gestionnaire de Paie, Consultant(e) SIRH, Développeur(euse) (logiciel ou interface), Technicien(ne) Support technique, Analyste Paramétrage, Conseiller(ère) Hotline, ou encore Télévendeur(euse). En tant qu’entité du groupe Cegedim, nous offrons la solidité d’un acteur international reconnu, tout en conservant un esprit d’équipe à taille humaine, favorisant la proximité managériale et l’épanouissement professionnel. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets à fort impact, nous serons ravis d’échanger avec vous.
