Lead Quality Assurance Engineer

  • Permanent contract
  • Full-time
  • At least 5 years of experience (Senior level)
  • Bachelor degree
  • Informatique / Systèmes d’information

Mission

Lead QA

Are you passionate about software quality and test automation? Do you have leadership experience and enjoy coaching teams while defining quality strategy? Are you looking to drive quality excellence across multiple teams in an international environment? Then, this job might be for you!

Job description and responsibilities:

Within a cross-functional engineering organization, as a Lead QA, you will define and drive the test strategy for your domain, mentor QA Engineers, and ensure high-quality delivery across multiple teams. You will act as both a technical expert and a quality leader.

As part of your missions, you will:

- Define and align the test strategy for your scope with the overall quality strategy

- Prioritize testing efforts and set quality criteria for your domain

- Coordinate test execution across teams and ensure comprehensive quality coverage

- Define testing standards and drive technical excellence within your scope

- Measure test coverage, defect detection rates, and quality metrics; report to stakeholders

- Identify quality risks and coordinate their resolution across teams

- Optimize QA Engineer capacity and balance manual vs automated testing efforts

- Facilitate test planning sessions, QA retrospectives, and risk analysis workshops

- Coach and mentor QA Engineers on test strategies, tools, and best practices

- Participate in QA Engineer recruitment and onboarding

- Promote a quality culture and contribute to continuous process improvement

Profile

What we are looking for:

- Proven experience in QA engineering with a track record of leading quality initiatives

- Good understanding of test automation frameworks and CI/CD pipelines

- Experience defining and implementing test strategies at team or domain level

- Solid understanding of Agile/Scrum methodologies and quality ceremonies

- Experience with test management and defect tracking tools (e.g. Xray, Jira)

- Excellent communication and stakeholder management skills

- Ability to coach and develop technical team members

- Good verbal and written communication skills in French

- Great to have:

- Experience with performance, security, or API testing tools

- Experience with CI/CD environments

- Background in software development or technical architecture

- Experience working in distributed or international teams

Skills

leadership
Automation
Testing

Infos pratiques

Sur notre site de Bucarest, nous bénéficions d’un emplacement privilégié au cœur du quartier d’affaires de Pipera, à quelques pas de la station de métro Aurel Vlaicu. Nos bureaux sont situés aux 4ᵉ et 11ᵉ étages de la tour Globalworth Plaza, idéalement placé en face du centre commercial Promenada. Facilement accessible grâce à la ligne de métro M2 et à de nombreuses lignes STB, notre localisation vous offre également un cadre de travail dynamique, avec de nombreux commerces et espaces de restauration à proximité. Et pour plus de convivialité, vous pouvez aussi profiter de notre cuisine équipée pour déjeuner sur place avec vos collègues.

Mot du Directeur Général

Présent sur le marché depuis 2017, Cegedim Service Center s’inscrit pleinement dans la stratégie de développement du groupe Cegedim, en s’appuyant sur le fort potentiel de talents IT et BPO en Roumanie. Basé à Bucarest, notre centre de services joue aujourd’hui un rôle essentiel dans le déploiement et le support des solutions du Groupe. Nous contribuons chaque jour à proposer des services performants, innovants et adaptés aux enjeux de transformation digitale de nos clients. Grâce à une croissance continue depuis plus de 8 ans, nous rassemblons aujourd’hui plus de 400 collaborateurs (décembre 2025), engagés dans la construction d’un véritable centre d’excellence opérationnelle. Rejoindre Cegedim Service Center, c’est évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et bienveillant, où l’initiative, la collaboration et le développement des compétences sont pleinement encouragés. Nous recrutons régulièrement des profils francophones sur des métiers variés, en constante évolution, tels que : Gestionnaire de Paie, Consultant(e) SIRH, Développeur(euse) (logiciel ou interface), Technicien(ne) Support technique, Analyste Paramétrage, Conseiller(ère) Hotline, ou encore Télévendeur(euse). En tant qu’entité du groupe Cegedim, nous offrons la solidité d’un acteur international reconnu, tout en conservant un esprit d’équipe à taille humaine, favorisant la proximité managériale et l’épanouissement professionnel. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets à fort impact, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Anthony Cercleux

Directeur Général