Mission
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.
Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.
Missions :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la Business Unit, vous jouerez un rôle clé d'accompagnement stratégique auprès des managers et des équipes. Véritable partenaire RH de terrain, vous pilotez l'ensemble des politiques RH en les alignant avec les réalités opérationnelles, tout en favorisant l'engagement et le développement des collaborateurs.
Vos responsabilités :
- Être le partenaire privilégié des managers dans la gestion de leurs équipes : organisation, recrutement, performance, mobilité et évolution professionnelle ; challenger leurs pratiques managériales et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel : onboarding, entretiens, gestion de carrière, mesures disciplinaires et suivi administratif.
- Piloter les campagnes RH et déployer une politique de fidélisation, de trajectoire RH et de formation.
- Gérer la politique salariale et l'établissement des variables de paie.
- Réaliser les recrutements en lien avec les enjeux de l'entité et accompagner les projets de réorganisation et de développement.
- Suivre et analyser les indicateurs RH (effectifs, mobilité, absentéisme, rémunérations, masse salariale).
Profile
- Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social, Ressources Humaines ou école de commerce (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de RH généraliste de 7/8 ans.
- Excellent(e) communicant(e), vous faites preuve d'écoute et de sens relationnel pour accompagner managers et collaborateurs sur leurs problématiques RH.
- Rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique, vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition et en cultivant un bon esprit d'équipe.
Mot du Directeur Général Délégué
Cegedim c’est 50 ans de croissance, d’innovation et d’aventure humaine. L’histoire d’un incroyable développement d’abord dans le monde de la santé puis progressivement sur tous les secteurs d’activité à travers la grande diversité de nos produits et services. Aujourd’hui, nous sommes leaders sur la plupart de nos activités. Et nous nous remettons en question tous les jours, pour sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouvelles façons de travailler pour l’avenir. Notre valeur et notre différence, ce sont nos collaborateurs. Notre culture d’entreprise forte et unique a pour fondement l’esprit entrepreneurial. Nos collaborateurs vous diront qu’ils se sentent rapidement chez eux à Cegedim. Parce qu’ici il n’y a pas la vision fermée d’un métier, d’une fiche de poste ou d’un organigramme, mais avant tout une opportunité de pousser les murs, imaginer, proposer et tenter autre chose. Notre ambition de développement repose sur notre volonté de faire évoluer nos collaborateurs et d’accueillir de nouveaux talents d’horizons variés pour qu’ils viennent aussi inciter nos organisations à se réinventer. Rejoindre Cegedim, c’est une invitation à bâtir votre propre parcours dans chacun de nos métiers représentés dans 10 pays où, l’initiative, l’exigence et l’enthousiasme sont les atouts forts de notre réussite. A bientôt chez vous donc !
