Juriste Droit social et Paie (H/F) - Boulogne-Billancourt (France)

À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance.
Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs  dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023 .

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Pôle : 

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans toutes les entreprises, dont les acteurs de l’écosystème santé, dans leurs enjeux grâce à des solutions digitales d’optimisation des processus de facturation, achats, ventes, paie et performance RH. 
Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés auprès de leurs clients pour leur permettre de se recentrer sur leur cœur de métier, et être l’acteur incontournable en France et à l’international de la transformation digitale et de la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH.

Cegedim SRH, solutions et services d’externalisation pour les métiers des Ressources Humaines. L’entité continue d’innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution MyTeamsRH.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable du service juridique, en lien avec les Juristes de l’équipe, notre futur(e) Juriste en droit social et paie (H/F) interviendra sur les missions suivantes :

• Assurer une veille légale en matière de droit social,
• Mener des études juridiques,
• Rédiger des articles sur des sujets d’actualité juridiques,
• Assurer un suivi des conventions collectives,
• Répondre aux questions des opérationnels et des clients en matière de législation sociale / paie,
• Former les collaborateurs et les clients sur des thèmes d’actualité en droit social / paie.

Titulaire d’un Master 2 en Droit Social, vous justifiez d’1 à 2 ans d’expérience en entreprise, cabinet d’avocats ou d’expertise comptable.

Votre expérience vous a permis de consolider vos connaissances en droit du travail et en paie .

Vous êtes également :

• Doté(e) d’un bon relationnel et avez un bon esprit d’équipe,
• Rigoureux(se), structuré(e), autonome, clair(e) et précis(e),
• Doté(e) de capacités rédactionnelles reconnues,
• Volontaire, réactif(ve) et enthousiaste,
• Avec une appétence pour la paie.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos différents sites (France, Roumanie et Maroc).