Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de quatre valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel. 

Afin de renforcer la maîtrise d’ouvrage du Pôle Expertise Métiers au sein de la Direction BPO (Business Process Outsourcing), nous recrutons un(e) Responsable MOA Tranverse.

Les missions essentielles du poste seront de :

• Piloter de manière transverse la Roadmap GD MOA en lien avec les responsables MOA contrat cot, prestations santé, prévoyance & extranet : suivi d’avancement, priorisation, arbitrages, reporting, accompagnement au changement. Instances de pilotage avec le métier + collecte / instructions des nouveaux besoins métier afin de préparer la Roadmap A+1,
• Prendre en charge les cadrages de projets transverses en lien avec les responsables MOA contrat cot, prestations santé, prévoyance & extranet : besoins, périmètre, coûts, planning. Garant vis-à-vis du chef de projet de la qualité du cadrage et des engagements pris. Suivi de la mise en œuvre des chantiers relevant de la MOA,
• Apporter un support au manager de l’activité MOA : participer à l’organisation et au pilotage global de l’activité – accompagnement des 3 resp MOA pour la mise à jour des plans de charges & matrices de compétence. S’assurer de l’adéquation des plans de charge à la disponibilité des ressources, remonter les alertes/demandes d’arbitrages objectivées. Mise en place reporting mensuel activité MOA,
• Contribuer à l’amélioration continue des processus MOA (formalisation modes opératoires MOA, …), accompagnement du métier dans la formalisation des besoins et dans le changement (guides utilisateurs, présentation/ formation métier,..),
• Encadrement hiérarchique de l’analyste fonctionnel MOA transverse en cours de recrutement, mise en place d’une communication quotidienne sur le suivi d’exploitation adaptée à la gestion (anomalies en cours et impacts métier, dates de résolution prévisionnelles,…).

Nous recherchons une personne disposant d’une expérience confirmée en Maîtrise d’Ouvrage, idéalement d’au moins 5 années, capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets et d’assurer un rôle de référent fonctionnel.

Vous maîtrisez les environnements Activ’Infinite et Easy Collectif, et vous possédez une connaissance approfondie des prestations santé, indispensable pour contribuer efficacement au cadrage des besoins, à la définition des solutions et à la qualité des évolutions mises en production.

Doté(e) d’un sens affirmé de l’organisation et du collectif, vous disposez d’une expérience managériale ou d’encadrement opérationnel. Vous savez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et instaurer un cadre de travail structurant et collaboratif.

Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité engagée, avec un esprit vif, curieux et proactif, qui aime apprendre, comprendre et s’impliquer. Vous avez envie de mettre votre énergie au service de nos clients, qu’ils soient internes ou externes, et de contribuer activement à la qualité de nos services.

Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...

• votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques,
• vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure,
• un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail),
• une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante,
• vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs.

Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.