Contexte
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649.2 millions d’euros en 2025.
La division eTrust est en charge des solutions de paiements SEPA et de confiance numérique incluant la signature électronique, les identités numériques et l’archivage.
Dans le cadre de son activité de gestion des paiements, Cegedim eTrust a développé MA€A, une solution permettant à ses clients de piloter leurs mandats SEPA et d'automatiser la génération des ordres de paiement associés.
Après identification du besoin par le commercial en amont, vous serez en charge d’assurer la qualification des besoins clients, la formulation d'offres adaptées (description du projet et cotation), ainsi que le pilotage complet des projets d'intégration de la solution MA€A, depuis la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en production.
Activités principales :
1. Qualification des besoins et formulation d'offres
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par le client
- Conduire les ateliers de cadrage et de découverte avec les parties prenantes
- Rédiger la description détaillée du projet (périmètre, livrables, planning prévisionnel)
- Élaborer la cotation (estimation de charge, chiffrage financier) en lien avec les équipes techniques et commerciales
- Présenter et soutenir l'offre avec le commercial auprès du client, répondre aux questions et ajuster si nécessaire
2. Gestion de projet
- Planifier et piloter l'ensemble du projet d'intégration conformément à l'offre validée
- Coordonner les équipes internes (développement, infrastructure, QA) et les interlocuteurs client
- Suivre l'avancement, les risques, le budget et les délais ; produire le reporting associé
- Animer les comités de pilotage et les instances de suivi projet
- Gérer les demandes de changement et leur impact sur le périmètre et la cotation
3. Intégration de la solution MA€A
- Superviser le paramétrage et la configuration de la solution selon les spécifications client
- S'assurer de la conformité de l'intégration par rapport à l'offre contractualisée
- Piloter les phases de recette (tests fonctionnels, tests d'intégration, tests de non-régression)
4. Bascule à blanc et mise en production (MEP)
- Préparer et exécuter les bascules à blanc (dry-run) pour valider les procédures de migration
- Identifier et corriger les anomalies détectées lors des répétitions
- Planifier et coordonner la mise en production en lien avec les équipes exploitation
- Rédiger et valider les PV de recette et les procès-verbaux de mise en service
- Assurer le support post-MEP et le transfert vers les équipes de maintien en conditions opérationnelles (MCO)
Compétences techniques
- Connaissance de la solution MA€A et de son écosystème fonctionnel
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
- Capacité à réaliser des cotations et des estimations de charge fiables
- Connaissance des environnements SaaS et on-premise
- Maîtrise des processus de mise en production et de bascule
- Connaissances en SQL et bases de données
Compétences transverses
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Aptitude à la rédaction de documents d'offre et de reporting
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Communication claire en contexte multi-interlocuteurs
Profil
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou gestion de projet
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en gestion de projet d'intégration logicielle
Mot du Directeur Général Délégué
Cegedim c’est 50 ans de croissance, d’innovation et d’aventure humaine. L’histoire d’un incroyable développement d’abord dans le monde de la santé puis progressivement sur tous les secteurs d’activité à travers la grande diversité de nos produits et services. Aujourd’hui, nous sommes leaders sur la plupart de nos activités. Et nous nous remettons en question tous les jours, pour sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouvelles façons de travailler pour l’avenir. Notre valeur et notre différence, ce sont nos collaborateurs. Notre culture d’entreprise forte et unique a pour fondement l’esprit entrepreneurial. Nos collaborateurs vous diront qu’ils se sentent rapidement chez eux à Cegedim. Parce qu’ici il n’y a pas la vision fermée d’un métier, d’une fiche de poste ou d’un organigramme, mais avant tout une opportunité de pousser les murs, imaginer, proposer et tenter autre chose. Notre ambition de développement repose sur notre volonté de faire évoluer nos collaborateurs et d’accueillir de nouveaux talents d’horizons variés pour qu’ils viennent aussi inciter nos organisations à se réinventer. Rejoindre Cegedim, c’est une invitation à bâtir votre propre parcours dans chacun de nos métiers représentés dans 11 pays où, l’initiative, l’exigence et l’enthousiasme sont les atouts forts de notre réussite. Venez explorer notre site carrière et surtout rencontrer les équipes de notre ‘Cegedim Recruitment Lab’ pour embarquer dans votre entreprise. A bientôt chez vous donc !
