À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs  dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.

Missions:

Au cœur de la stratégie marketing, vous contribuez directement à la génération et à la conversion de leads.

Vos priorités :

• Développer des campagnes de lead nurturing emailing performantes 

• Produire et piloter des contenus LinkedIn orientés génération de leads

 Lead nurturing et campagnes emailing

• Concevoir et déployer des campagnes emailing (nurturing, scénarios de campagnes)
• Participer à la structuration des parcours prospects (segmentation, ciblable, messages)
• Optimiser les performances : taux d’ouverture, clics, conversions
• Analyser les résultats et proposer des recommandations d’amélioration

LinkedIn et contenu orienté génération de leads

• Gérer et animer les pages LinkedIn (publication, calendrier éditorial)
• Créer des contenus engageants (posts, carrousels, formats courts)
• Contribuer à la génération de leads via des contenus à forte valeur (promotion des webinars, lead magnet, ect.)
• Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et communication

Piloter et amélioration continue

• Suivre les performances des actions menées (emailings et LinkedIn)
• Tester de nouvelles approches (formats, messages, ciblages)
• Être force de proposition pour améliorer la génération de leads

Missions complémentaires :

• Gestion de l’e-réputation (avis, plateformes, stratégie associée)
• Pilotage de campagnes LinkedIn Ads
• Animation du programme ambassadeurs (Employee Advocacy)
• Développement d’autres réseaux sociaux 

Ces missions pourront évoluer progressivement en fonction des priorités de l’équipe et de votre autonomie.

Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, marketing, médias ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en Marketing Digital. Une expérience dans un secteur SaaS, tech, RH/Paie, ou encore éditeur de logiciel serait un plus.

Compétentes techniques recherchées :

• Expérience concrète en emailing, campagne marketing et gestion de contenu LinkedIn
• Bonne compréhension des enjeux de génération de leads et du tunnel marketing (B2B idéalement)
• Excellente capacité rédactionnelle
• Maîtrise de Canva ou équivalent
• Connaissance des outils de veille, gestion d’avis et e-réputation (Agora Pulse)
• Connaissance des UTM, tracking analytics et KPIs social media

Softs Skills :

• Curiosité et envie d’apprendre
• Autonomie et proactivité
• Esprit analytique et orienté résultats
• Créativité dans la production de contenus
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité à animer un collectif (ambassadeurs)
• Capacité à représenter la marque en externe

Nos avantages :

• 13 jours de RTT 
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté) 
• Épargne salariale
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur) 
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après validation de la période d'essai

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne. 

Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !

Collab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service