Planificateur(trice) de formation (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Ressources humaines / Formation

Contexte

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs  dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroupLinkedIn et Facebook.

Pôle : 

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé

Missions :

Au sein du pôle Formation CBS Academy, et rattaché(e) à l’équipe Opérations Formation Client, le/la Planificateur(rice) de formation est garant(e) de l’optimisation de la planification des formations et assistances terrain auprès des clients, en assurant l’adéquation entre besoins clients, contraintes opérationnelles et ressources disponibles.

Vos missions principales seront :

Optimisation et pilotage de la planification

  • Construire, mettre à jour et optimiser les plannings de formation et d’assistances terrain
  • Arbitrer les priorités en fonction des capacités, des délais et des engagements
  • Cartographier les expertises, disponibilités et contraintes des consultants formateurs
  • Maintenir des référentiels ressources à jour
  • Optimiser l’allocation des ressources en cohérence avec les besoins clients et la stratégie de l’activité

Coordination et suivi opérationnel

  • Assurer l’interface entre consultants, équipes internes et clients
  • Suivre l’exécution des plannings et gérer les ajustements nécessaires
  • Produire des reportings de pilotage (charge, remplissage, avancement, alertes)
  • Proposer des ajustements de calendrier et/ou de process pour optimiser les taux de remplissages des sessions

Accompagnement des consultants et prise en compte du besoin client

  • Accompagner les consultants dans la traduction des besoins clients en dispositifs planifiables
  • Cadrer les sollicitations en tenant compte des contraintes clients et internes, avec une posture assertive et orientée solution
  • Création de propositions financières et devis en cohérence avec les besoins exprimés

 

Profil

De formation Bac +3 et plus, dans la gestion, RH, formation, organisation, ou équivalent, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en planification, coordination ou pilotage opérationnel. Une expérience précédente dans un environnement de planification de formation est appréciée.

 Compétences recherchées :

  • Bonne maîtrise d’Excel (suivi, analyses, indicateurs) et de PowerPoint

  • Maîtrise d’outils de planification (Float ou équivalent)

  • Très fortes capacités d’organisation et de priorisation

  • Assertivité et capacité à prendre du recul

  • Très bon relationnel et communiquant

  • Sens du service client interne et externe

  • Rigueur, fiabilité et esprit d’analyse

  • A l’aise à l’oral, comme à l’écrit

Nos avantages :

  • 13 jours de RTT
  • Télétravail possible après la période d'essai
  • Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
  • Épargne salariale
  • Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
  • CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !

Collab’ en action : le parcours d’Isabelle, Responsable de compte

Collab' en action - Parcours de Vincent, chef de projet chez Cegedim Business Service

Mot du Directeur Général

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients. Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme Rousselot

Directeur Général Cegedim Business Services