Contexte
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de
services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé
et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux
professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700
collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de plus
de 654 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris
(EURONEXT : CGM).
Pour faire face à ses enjeux recrutements, le Groupe Cegedim recrute pour l'une de ses Business Unit, 1 Chargé de recrutement.
Aux côtés de la DRH opérationnelle engagé et à l'écoute, vous jouez un rôle clé dans la construction des équipes en identifiant et intégrant les meilleurs candidats qui apporteront de la valeur à notre Groupe. Vous êtes donc capable d’imaginer des stratégies innovantes pour attirer les candidats, évaluer leurs compétences avec précision et leur offrir une expérience candidat fluide et personnalisée.
Missions
Au sein d’une équipe RH qui se distingue par son esprit d’équipe, vous
aurez comme missions principales :
- Utiliser des outils digitaux avancés (réseaux sociaux, jobboards spécialisés) pour identifier avec pertinence et attirer les meilleurs candidats qui correspondent à notre culture et nos besoins,
- Garantir un parcours candidat fluide, personnalisé et attractif,
- Déployer des campagnes de recrutement créatives et authentiques qui valorisent notre culture d’entreprise et nos engagements en matière de diversité ou encore de carrière,
- Exploiter nos outils pour suivre, mesurer et optimiser les indicateurs clés de performance (délai de recrutement, satisfaction candidat, taux de conversion,…),
- Créer et animer des viviers de candidats pour anticiper les besoins futurs de l'entreprise.
- Rencontrer, échanger, partager avec les candidats
Profil
Nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement dynamique et passionné, prêt(e) à relever des défis stratégiques et un talent prometteur prêt à exprimer tout son potentiel.
Profil : Vous êtes diplômé(e) d’une solide formation en RH et justifiez d’une première expérience en recrutement (idéalement dans un secteur connexe ou un cabinet). Vous aimez échanger avec les candidats et avez une vrai capacité à comprendre, ressentir et adapter vos recherches selon les besoins. Curieux(se) et agile, vous avez envie d’apprendre, de tester de nouvelles approches et de contribuer activement à notre stratégie de recrutement.
Chez Cegedim, nous sommes attentifs à...
- votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques
- vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure
- un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail)
- une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante
- vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs
Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.
Mot du recruteur
Cegedim c’est 50 ans de croissance, d’innovation et d’aventure humaine. L’histoire d’un incroyable développement d’abord dans le monde de la santé puis progressivement sur tous les secteurs d’activité à travers la grande diversité de nos produits et services. Aujourd’hui, nous sommes leaders sur la plupart de nos activités. Et nous nous remettons en question tous les jours, pour sans cesse imaginer de nouveaux produits et de nouvelles façons de travailler pour l’avenir. Notre valeur et notre différence, ce sont nos collaborateurs. Notre culture d’entreprise forte et unique a pour fondement l’esprit entrepreneurial. Nos collaborateurs vous diront qu’ils se sentent rapidement chez eux à Cegedim. Parce qu’ici il n’y a pas la vision fermée d’un métier, d’une fiche de poste ou d’un organigramme, mais avant tout une opportunité de pousser les murs, imaginer, proposer et tenter autre chose. Notre ambition de développement repose sur notre volonté de faire évoluer nos collaborateurs et d’accueillir de nouveaux talents d’horizons variés pour qu’ils viennent aussi inciter nos organisations à se réinventer. Rejoindre Cegedim, c’est une invitation à bâtir votre propre parcours dans chacun de nos métiers représentés dans 11 pays où, l’initiative, l’exigence et l’enthousiasme sont les atouts forts de notre réussite. Venez explorer notre site carrière et surtout rencontrer les équipes de notre ‘Cegedim Recruitment Lab’ pour embarquer dans votre entreprise. A bientôt chez vous donc !
