Tech Lead / Senior Java Engineer

  • Permanent contract
  • Full-time
  • At least 2 years of experience (Junior level)
  • Master degree
  • Informatique / Systèmes d’information

Mission

Are you passionate about software craftsmanship and technical leadership? Do you enjoy mentoring developers, driving architectural decisions, and shipping high-quality Java applications at scale? Are you looking to play a key role in a collaborative Agile environment with international exposure? Then, this job might be for you!

Job description and responsibilities

Within a cross-functional Agile team, as a Tech Lead / Senior Java Engineer, you will be the technical backbone of the team — guiding architectural decisions, ensuring code quality, and mentoring your fellow developers. You will bridge the gap between product vision and technical execution, while remaining a hands-on contributor.

As part of your missions, you will:

•Define and drive the technical strategy of the team, proposing improvements and aligning on architectural directions.

•Prioritize technical tasks and balance new feature development with technical debt reduction.

•Guarantee the team’s technical delivery in close coordination with the Product Owner.

•Conduct and animate code reviews, pair programming sessions, and technical stand-ups.

•Resolve complex technical problems and support the team during incident resolution.

•Ensure code quality through reviews, best practices, and automated quality gates.

•Monitor quality and performance metrics across environments, including production.

•Collaborate with the Product Owner to clarify the technical requirements of user stories.

•Coordinate with other technical teams to manage cross-team dependencies.

•Maintain and improve CI/CD pipelines, code analysis tools, and development environments.

•Document code, APIs, and significant architectural decisions.

•Lead continuous improvement initiatives: retrospectives, process enhancements, tooling.

•Mentor software developers and support their technical growth.

•Contribute to technical visibility through meetups, internal knowledge-sharing sessions, or open source.

Profile

What we are looking for

•Strong Java development background (7+ years), with solid expertise in Java 11/17/21 and Spring Boot.

•Proven experience as a Tech Lead or Senior Engineer guiding a development team.

•Deep understanding of software architecture: microservices, REST APIs, domain-driven design.

•Experience with relational and NoSQL databases (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Redis).

•Good command of CI/CD pipelines and DevOps practices (Docker, Kubernetes, Jenkins or GitLab CI, SonarQube).

•Strong testing culture: JUnit, Mockito, integration tests, TDD/BDD.

•Familiarity with security best practices (OWASP, OAuth2/JWT, vulnerability management).

•Experience working in Agile/Scrum teams and facilitating technical ceremonies.

•Strong analytical and problem-solving skills; ability to make fast, informed decisions.

•Good verbal and written communication skills in French (English is a plus).

Nice to have

•Experience with API design and API gateway solutions (e.g., Gravitee, Kong, Apigee).

•Knowledge of performance profiling and monitoring tools (e.g., Dynatrace, Datadog, Grafana, ELK).

•Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP).

•Experience working in distributed or international teams.

Skills

Java 11
Java 17
Java 21
Spring Boot

Infos pratiques

Sur notre site de Bucarest, nous bénéficions d’un emplacement privilégié au cœur du quartier d’affaires de Pipera, à quelques pas de la station de métro Aurel Vlaicu. Nos bureaux sont situés aux 4ᵉ et 11ᵉ étages de la tour Globalworth Plaza, idéalement placé en face du centre commercial Promenada. Facilement accessible grâce à la ligne de métro M2 et à de nombreuses lignes STB, notre localisation vous offre également un cadre de travail dynamique, avec de nombreux commerces et espaces de restauration à proximité. Et pour plus de convivialité, vous pouvez aussi profiter de notre cuisine équipée pour déjeuner sur place avec vos collègues.

Mot du Directeur Général

Présent sur le marché depuis 2017, Cegedim Service Center s’inscrit pleinement dans la stratégie de développement du groupe Cegedim, en s’appuyant sur le fort potentiel de talents IT et BPO en Roumanie. Basé à Bucarest, notre centre de services joue aujourd’hui un rôle essentiel dans le déploiement et le support des solutions du Groupe. Nous contribuons chaque jour à proposer des services performants, innovants et adaptés aux enjeux de transformation digitale de nos clients. Grâce à une croissance continue depuis plus de 8 ans, nous rassemblons aujourd’hui plus de 400 collaborateurs (décembre 2025), engagés dans la construction d’un véritable centre d’excellence opérationnelle. Rejoindre Cegedim Service Center, c’est évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et bienveillant, où l’initiative, la collaboration et le développement des compétences sont pleinement encouragés. Nous recrutons régulièrement des profils francophones sur des métiers variés, en constante évolution, tels que : Gestionnaire de Paie, Consultant(e) SIRH, Développeur(euse) (logiciel ou interface), Technicien(ne) Support technique, Analyste Paramétrage, Conseiller(ère) Hotline, ou encore Télévendeur(euse). En tant qu’entité du groupe Cegedim, nous offrons la solidité d’un acteur international reconnu, tout en conservant un esprit d’équipe à taille humaine, favorisant la proximité managériale et l’épanouissement professionnel. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets à fort impact, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Anthony Cercleux

Directeur Général