Gestionnaire Paie (H/F) - Vichy (France)

  • Permanent
  • Full-time
  • Entry Level
  • BTEC Higher National Diploma, Diploma of Higher Education
  • Administratif

Mission

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 000 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 555 millions d’euros en 2022.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroupLinkedIn et Facebook.


Pôle : 

Cegedim Business Services réunit les activités de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions financières, IT et RH. 

Cegedim SRH, solutions et services d’externalisation pour les métiers des Ressources Humaines. L’entité continue d’innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution MyTeamsRH.


Missions : 

Au sein du service clients, vous aurez en charge la gestion externalisée de la paie d'un portefeuille de clients. 

Vos responsabilités : 

  • Gérer la Paie : saisie des éléments transmis par le client, contrôle des fichiers intégrés, suivi et respect des plannings des traitements, réalisation des contrôles de paie (sur les saisies et sur les calculs réalisés manuellement ou effectués par l’outil), réalisation d’attestations pôle emploi ;
  • Effectuer des déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels : réaliser des tableaux récapitulatifs, contrôle de la DADS_U, Handicap,
  • Réaliser des rapports à sa hiérarchie : adresser des fiches de suivi d’activité, remonter les alertes, préparer les points réguliers.

Profile

Pour relever ce challenge : 

  • Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie,
  • Une première expérience professionnelle dans ce métier,
  • Une bonne capacité d’organisation, de rigueur et de réactivité,
  • Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.

Skills

Paie