Consultant(e) AMOA SIRH (H/F) - Boulogne-Billancourt (France)

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Service client

Mission

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 000 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 555,6 millions d’euros en 2022.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroupLinkedIn et Facebook.

 

Entité : 

Cegedim SRH s'appuie sur sa propre solution TEAMSRH pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH. 

Le succès de Cegedim SRH repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. 

Rejoindre Cegedim SRH, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler sur des projets riches et variés. 


Missions :

Dans le cadre de projets de déploiement de notre solution Teams RH chez nos clients, vous intervenez pour accompagner les équipes internes de nos clients dans les phases opérationnelles de leur projet et sur des domaines fonctionnels tels que la paie, la gestion administrative, la gestion des temps et des activités, le portail RH ou encore le reporting RH.  


Vos Responsabilités

  • L'assistance lors de la phase d’analyse : animation d’ateliers métier, modélisation des processus métiers,
  • La participation à la phase de recette : définition de la stratégie de tests, recette fonctionnelle, identification et correction des éventuelles anomalies, support fonctionnel à la mise en place d’évolutions ;
  • La conduite du changement chez les utilisateurs client : évaluation des impacts, définition et mise en œuvre d’une stratégie de transformation, élaboration de guide utilisateurs et autres supports (tutoriels vidéo, plateforme e-learning, supports de communication) nécessaires à l’appropriation de l’outil ;
  • L'accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels sur l’outil : assistance au démarrage lors de la mise en production des outils Paie, GTA ou Portail RH ;
  • L'assistance des clients en production : participation à des missions ponctuelles et spécifiques (fusion/acquisition de sociétés, mise en place de nouveaux modules, audit de paie, livre blanc...).

Profil

De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines vous avez une appétence pour le SIRH. 

Autonome, vous avez une bonne capacité d’écoute et d’analyse, tout en ayant le goût du travail en équipe. Vous êtes méthodique et structuré dans votre approche. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, avez un très bon relationnel et le sens du service. Vous accordez une importance particulière à la satisfaction client. 

Vous êtes ouvert(e) aux déplacements à raison de 2 à 3 jours par semaine en moyenne (France entière). 

La connaissance d’un ou de plusieurs outils SIRH est un plus. Une expérience en tant que consultant(e) AMOA ou consultant(e) Conduite du changement est également un plus. 

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en très forte croissance qui vous offrira de nombreuses perspectives de carrière, nous vous attendons !

Compétences

PAIE
gta
portail RH

Mot du recruteur

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à l’évolution digitale de la fonction RH de nos clients. Rejoindre Cegedim SRH, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme Rousselot

Directeur de Cegedim SRH