Stagiaire ou Alternant(e) Chargé(e) RH (H/F) - Nantes (France)

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12 mois
  • Temps plein
  • Aucune expérience exigée
  • Licence, Bac+3
  • Ressources humaines / Formation

Mission

A propos de Cegedim :

Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 5 600 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de près de 525 millions d’euros en 2021.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.


Entité : 

Cegedim SRH s'appuie sur sa propre solution TEAMSRH pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH.

Le succès de Cegedim SRH repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Rejoindre Cegedim SRH, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler sur des projets riches et variés.


Missions :

A la recherche d'une opportunité d'alternance / de stage de fin d’études au sein d’un environnement évolutif, dans une équipe dynamique où l'entraide fait partie de notre quotidien, vos principales missions seront axées sur deux dominantes :


Déployer le plan de formation 2023 pour deux entités du groupe Cegedim (700 collaborateurs) :

o   Participer au lancement de la campagne de développement des compétences,  

o   Gérer les partenariats avec les organismes de formation,

o   Initier et suivre les dossiers de prise en charge auprès des OPCO,

o   Planifier les sessions en lien avec les collaborateurs et les organismes de formation,

o   Participer au suivi du budget de formation et au reporting RH.


Participer à des projets transverses de QVT et RSE :

o   Co-organiser les séminaires d’intégration,

o   Co-piloter les évènements RH déployés sur les différents sites en lien avec notre service Marketing,

o   …


Selon votre profil et votre montée en compétences, vous pourrez également participer à des sujets RH sur différentes thématiques (accompagnement et suivi des collaborateurs, reporting, suivi de l’intégration, communication RH...).

Vous serez piloté(e) et accompagné(e) dans le cadre de ces missions d’une Responsable des Ressources Humaines en proximité sur l’agence de Nantes et d’une équipe RH à distance.

Profil

Vos atouts : 
  • De formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines,
  • Une première expérience dans les RH / sur des sujets formation serait un plus,
  • Vous possédez un bon relationnel, des qualités de communication et rédactionnelles,
  • Vous êtes rigoureu(se)x et organisé(e),
  • Vous appréciez le travail d’équipe et travailler en mode agile.

Type de contrat : Apprentissage ou Stage (6 mois minimum).

Disponibilité : Début janvier 2023.

Compétences

Ressources Humaines
formation

Mot du recruteur

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à l’évolution digitale de la fonction RH de nos clients. Rejoindre Cegedim SRH, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme ROUSSELOT

Directeur de Cegedim SRH